为检验新入职教师“三段一线”培训实施效果，根据教务处通知要求，公司于7月2日在13号教学楼115教室组织开展2025年新入职专任教师培养考核工作。

公司组建了由公司领导、教学督导员、教授委员会成员、教学骨干组成的考核小组，2025年新入职专任教师刘岳鹏及其指导教师李秋红参加考核，材料化学系教师到场观摩。

考核中，指导教师李秋红围绕青年教师培养方案、日常教学指导举措、阶段性成长成效进行汇报分享；青年教师刘岳鹏立足助教课程，借助数字化教学工具完成现场试讲，教学设计紧扣“以员工为中心”理念，巧妙融合课程思政与现代化教学手段，充分展现阶段性教学成长。

公司将以本次考核评价反馈为抓手，进一步完善“导师-助教-督导”培养机制，全方位夯实青年教师教学基本功，稳步推动公司本科教学质量提质升级。（潘健）